In dieser Folge freuen wir uns, Daniel Loewa bei uns zu begrüßen. Daniel ist eine erfahrene Führungskraft aus dem Konzernumfeld und betrachtet Konflikte als große Chance zur gemeinsamen Weiterentwicklung. Seine Haltung ist daher glasklar:
Ich bin der wandelnde Konflikt!
Mit Daniel sprechen wir über interkulturelle Konflikte in seiner Rolle als leitende Führungskraft in Rumänien. Er gewährt uns spannende Einblicke in seine Erfahrung als Verhandlungsexperte. Wir sprechen über seinen Umgang mit der Angst der Belegschaft vor Veränderungen im Zuge der Transformation. Eine gesunde und offene Feedbackkultur spielt dabei eine große Rolle für ihn.
Daniel hat zahlreiche sehr konkrete Tipps und Tricks auf Lager, damit auch du dich in seinem Motto widerfinden kannst:
„Find pleasure in conflicts and never waist a good conflict.“
Verbinde dich mit Daniel auf LinkedIn.
Mehr über die Hosts:
- Jana Galling: https://the-shift.de und LinkedIn
- Sandra Karner: https://sandrakarner.de und LinkedIn
Mehr über den Pustekuchen Podacast: