von Sandra Karner | Sep. 2, 2025 | Impulse
Zuhören mit Wirkung: Mehr Vertrauen & Klarheit im Team Zuhören – klingt einfach, ist aber schwerer als gedacht. Viele glauben, sie tun es. Doch echtes Zuhören ist mehr als Schweigen. Es ist eine Superkraft, die Teams stärkt, Vertrauen schafft und schwierige...
von Sandra Karner | Aug. 18, 2025 | Impulse
In vielen Teams herrscht keine offene Streitkultur – sondern höfliches Schweigen Kritische Punkte werden „lieber nicht angesprochen“. Feedback wird weichgespült oder gar nicht erst gegeben. Der Grund? Angst vor Eskalation. Unsicherheit, wie man etwas anspricht. Und...
von Sandra Karner | Aug. 7, 2025 | Impulse
„Führung heißt nicht Kontrolle. Führung heißt Vertrauen.“ Dieser Satz klingt zunächst wie ein Kalenderspruch. Doch wer einmal erlebt hat, wie ein Team durch echtes Empowerment aufblüht, weiß: Dahinter steckt eine tiefgreifende Haltung. Und genau diese Haltung steht im...
von Sandra Karner | Jan. 18, 2025 | Performance
In den Medien wird seit Wochen die Krankenstand-Thematik rauf und runter diskutiert. Ist es in Deutschland zu einfach Blau zu machen, ist die zentrale Frage? Zahlreiche Vorstandsvorsitzende, wie Ola Kallänius von der Mercedes-Benz AG oder Christoph Werner von dm...
von Sandra Karner | Okt. 30, 2024 | Performance
Team-Building und Team-Entwicklung in Reinkultur Im Sommer 2024 durfte ich ein ganz besonderes Team-Projekt verantworten. Ich wurde zur offiziellen Ballkids Managerin vom Laver Cup berufen. Der Auftrag lautete: “Stell ein Team aus Coaches zusammen und wähle mit ihnen...
