von Sandra Karner | Okt. 16, 2025 | Impulse
Weg von der Schuldfrage: Wie Teams aufhören zu suchen, wer’s war – und anfangen, was jetzt hilft Montagmorgen, 9:03 Uhr. Die Stimmung im Teammeeting ist angespannt. Die Präsentation für den Kunden ist unvollständig. Wieder mal. Alle blicken auf Laura. Sie hatte das...
von Sandra Karner | Sep. 22, 2025 | Impulse
Du kennst ihn sicher, diesen Satz: „Ich dachte, du wüsstest das…“ – harmlos gemeint, doch oft der Anfang vom Ende eines guten Gesprächs. Denn unausgesprochene Annahmen sind wie kleine Minen im Teamalltag: Sie bleiben lange unbemerkt – bis jemand...
von Sandra Karner | Sep. 21, 2025 | Impulse
Ob explizit formuliert oder stillschweigend angenommen – jedes Team hat Spielregeln. Schwierig wird’s, wenn sie gebrochen werden – und niemand etwas sagt. Dieser Beitrag zeigt, wie du in genau diesen Momenten mutig, klar und verbindlich reagierst. Ein Klassiker...
von Sandra Karner | Sep. 2, 2025 | Impulse
Zuhören mit Wirkung: Mehr Vertrauen & Klarheit im Team Zuhören – klingt einfach, ist aber schwerer als gedacht. Viele glauben, sie tun es. Doch echtes Zuhören ist mehr als Schweigen. Es ist eine Superkraft, die Teams stärkt, Vertrauen schafft und schwierige...
von Sandra Karner | Aug. 18, 2025 | Impulse
In vielen Teams herrscht keine offene Streitkultur – sondern höfliches Schweigen Kritische Punkte werden „lieber nicht angesprochen“. Feedback wird weichgespült oder gar nicht erst gegeben. Der Grund? Angst vor Eskalation. Unsicherheit, wie man etwas anspricht. Und...
