Die perfekte Methode für neue Perspektiven im Team
LEGO® Serious Play sieht nach Spielzeug aus – aber steckt voller Tiefe. Als zertifizierte Facilitatorin setze ich die Methode gezielt ein, wenn Teams feststecken, neue Ideen brauchen oder eine gemeinsame Sprache finden sollen. Und ja: Es darf dabei auch gelacht werden.
Ich liebe LSP, weil es Menschen ins Denken, Fühlen und Erzählen bringt – gleichzeitig. Und weil sich dabei zeigt, was sonst oft unausgesprochen bleibt. Das sorgt für echte Beteiligung, überraschende Einsichten und handfeste Ergebnisse.
1. Warm-up mit Bauaufgaben
2. Einzelmodelle zu einer konkreten Frage
3. Teilen & Reflektieren im Team
4. Gemeinsames Verständnis & nächste Schritte entwickeln
Worum geht’s genau?
LEGO® Serious Play ist ein moderierter Prozess: Jede*r baut ein Modell zur Fragestellung, erklärt seine Perspektive, hört andere Sichtweisen – und plötzlich liegt die Lösung auf dem Tisch. Im wahrsten Sinne.
LSP ist nie Selbstzweck. Ich nutze es immer als passgenauen Baustein in einem größeren Workshop – eingebettet in einen strukturierten Prozess mit klaren Zielen.
Für alle, die denken: „Spielen bei der Arbeit? Ernsthaft?“
Absolut. Gerade weil Arbeit oft zu ernst ist, hilft es manchmal, mit den Händen zu denken. Die Ergebnisse sprechen für sich – und bleiben im Kopf.
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deine Sandra Karner, Team-Coach für Team-Impulse