von Sandra Karner | März 6, 2026 | Impulse, Performance
Motivation im Team: Ein Thema voller Missverständnisse „Mein Team ist einfach nicht motiviert.“ Diesen Satz höre ich erstaunlich häufig in Gesprächen mit Führungskräften. Meist folgt darauf direkt die nächste Frage: „Was kann ich tun, damit meine Mitarbeitenden...
von Sandra Karner | Okt. 16, 2025 | Impulse
Weg von der Schuldfrage: Wie Teams aufhören zu suchen, wer’s war – und anfangen, was jetzt hilft Montagmorgen, 9:03 Uhr. Die Stimmung im Teammeeting ist angespannt. Die Präsentation für den Kunden ist unvollständig. Wieder mal. Alle blicken auf Laura. Sie hatte das...
von Sandra Karner | Sep. 22, 2025 | Impulse
Du kennst ihn sicher, diesen Satz: „Ich dachte, du wüsstest das…“ – harmlos gemeint, doch oft der Anfang vom Ende eines guten Gesprächs. Denn unausgesprochene Annahmen sind wie kleine Minen im Teamalltag: Sie bleiben lange unbemerkt – bis jemand...
von Sandra Karner | Sep. 21, 2025 | Impulse
Ob explizit formuliert oder stillschweigend angenommen – jedes Team hat Spielregeln. Schwierig wird’s, wenn sie gebrochen werden – und niemand etwas sagt. Dieser Beitrag zeigt, wie du in genau diesen Momenten mutig, klar und verbindlich reagierst. Ein Klassiker...
von Sandra Karner | Sep. 2, 2025 | Impulse
Zuhören mit Wirkung: Mehr Vertrauen & Klarheit im Team Zuhören – klingt einfach, ist aber schwerer als gedacht. Viele glauben, sie tun es. Doch echtes Zuhören ist mehr als Schweigen. Es ist eine Superkraft, die Teams stärkt, Vertrauen schafft und schwierige...
