In dieser Folge freuen wir uns, Daniel Loewa bei uns zu begrüßen. Daniel ist eine erfahrene Führungskraft aus dem Konzernumfeld und betrachtet Konflikte als große Chance zur gemeinsamen Weiterentwicklung. Seine Haltung ist daher glasklar: Ich bin der wandelnde Konflikt! Mit Daniel sprechen wir über interkulturelle Konflikte in seiner Rolle als leitende Führungskraft in Rumänien. Er … #3 – Konzernführungskraft Daniel Loewa | Radical Candor | alles ist Verhandlungssache | Konfliktprävention durch Routinen weiterlesen